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「嫌いな上司を好きになる方法」

「嫌いな上司を好きになる方法」

(林 成之 日本大学大学院総合科学研究科教授)

 

 

すべての先生や上司は、自分を成長させるために神様が遣わしてくれる人だと思う事だと言われています。

嫌いな人とは、その人の考え方が自分とは違うため、その考え方を受け入れることが出来ないということです。

自分とはまったく違う考え方をしている人というのは、直ぐに受け入れがたいものです。

だからこそ、その人の考え方(自分とは違う考え方)を理解しようとすると自分が成長できるのです。

 

また、嫌いな人の良いところを見つけようと努力することで、自分の人間性は高まるものです。

人は多くのことで「嫌い」と思ってしまうと嫌なところばかりを見るようになってしまいます。

そんな時こそ、良いところを探す癖をつけることも大切です。

どんなことでも良いところ半分、悪いところ半分あります。

嫌いだったことが、何かの拍子に好きに変わった経験はないでしょうか?

第一印象で嫌い・苦手と決めつけてしまっているだけかもしれませんよ。

 

世の中には色々な考え方と価値観があり、その中の一つが自分です。

自分は認めてほしいけど、他人は認めないってなってしまうと豊かになっていきません。

お互いに認め合い、高め合い、助け合っていくことが豊かにしていく一番の方法です。

愛とは許すことだと思いますから、自分だけでなく、他人も自分以上に愛していきたいですね。

 

今日もよりみんなの役に立てるよう、全力で感じて動いていきましょう。

 

 

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