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「最も問題が解決しない考え方」

「最も問題が解決しない考え方」

(岸良裕司 ゴールドラット・コンサルティング日本代表)

“現在様々な赤字企業や問題を抱えた組織の経営コンサルティングをさせてもらって
いる。相談の中身はそれぞれに異なるが、何か問題があって、ずっと解決しない時に
は必ず一つの共通した症状がある。それは”人のせいにする”ということだ。「あそ
この会社は力があるから」「うちには人材がいないから」といったように「○○のせ
いだ」という言葉が必ずどこかに出ている。「人のせいにして問題は解決しますか」
世界中の誰に尋ねても「しない」と口に揃えて答える。にも拘らず、我われは人のせ
いにしがちで、その結果、問題を放置してしまう。”

出来ることにも出来ないことにも必ずあ理由がありますが、自分以外の何かのせいに
していてはいつまでたっても出来るようにはなりません。

どんなにすごいことであっても同じ人間のやる事ですから「あの人だから出来る」と
いうことはなく、努力の仕方によっては自分にも出来るものです。

「どうしたら出来るか」、「出来るためには何が必要か」など具体的に考えて出来る
ようになるための階段を上ることでいつの日にか出来るようになっていきます。

「自分なら出来る」そう信じて全力で取り組むことで出来ることがドンドン増えてい
き、振り返ったときに自分が成長していることを実感するのです。

常に世の中は進化発展していますから、それ以上に早く自分が成長することが成功へ
の近道だと思います。

みんなで成長し、豊かな人生にしていきたいですね。

今日もよりみんなの役に立てるよう、全力で感じて動いていきましょう。

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